Das Landestheater in Tübingen sucht zum 01.02.2024
eine*n Beleuchter*in (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 50 – 100%
Das Landestheater Württemberg-Hohenzollern Reutlingen-Tübingen ist mit drei Spielstätten und der Kinder- und Jugendsparte 'Junges LTT' der größte Kulturbetrieb in der Universitätsstadt Tübingen im Bereich der darstellenden Künste. Das LTT erfüllt mit seinen rd. 140 Mitarbeitern die Funktion eines Landestheaters und gastiert auf Bühnen in der Region und darüber hinaus sowie im benachbarten Ausland. Zudem ist es auch ein Stadttheater mit festem Repertoirebetrieb.
Wir bieten:
- Anstellung in Anlehnung an den TV-L
- Bezahlung entsprechend E 6 TV-L
- Eine Theaterbetriebszulage in Höhe von 21,3% der E6, Stufe 2
- Deutschlandticket als Jobticket
- Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir wünschen uns für diese verantwortungsvolle Aufgaben:
- eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung als Veranstaltungstechniker*in (vorzugsweise mit Fachrichtung Beleuchtung) bzw. Beleuchter*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in einem Theaterbetrieb ist wünschenswert.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen für künstlerische Belange und Theaterbegeisterung
- Grundkenntnisse in der Bedienung von Lichtpulten (ETC EOS family) und Kenntnisse in Netzwerktechnik (SACN) sind von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse
- ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Diensten an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Mitwirkung an Gastspielen
- Führerscheinklasse B
- Reisebereitschaft
Das Arbeitsgebiet umfasst unter anderem:
- Betreuung von Neuproduktionen hinsichtlich der beleuchtungstechnischen Belange in Zusammenarbeit mit Regie und Bühnenbild
- Vollständige Dokumentation der Neuproduktionen
- Einrichtung und Betreuung von Proben und Vorstellungen
- Erarbeitung von Beleuchtungsplänen und Beleuchtungseffekten sowie Organisation und Planung von beleuchtungstechnischen Installationen
- Überwachung des technischen Zustandes sowie die Wartung und Pflege der lichttechnischen Anlagen jeweils unter der Berücksichtigung der einschlägigen sicherheitstechnischen und arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (übliche Bewerbungsunterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte schriftlich an:
Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen
Verwaltung
Eberhardstr. 6
72072 Tübingen
oder per E-Mail an: bewerbungen@landestheater-tuebingen.de.
Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail einreichen, bitten wir darum, die Unterlagen in einer mehrseitigen PDF-Datei zusammenzufassen.
Hinweise:
Das Landestheater Tübingen/Reutlingen fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Es bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt, bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung Ihrer Bewerbung bei.
Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung für Bewerbungen, welche per Post eingereicht werden.
Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
Datenschutzhinweis:
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung.
Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.
Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten.