Stellenausschreibung
Das Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen (LTT) ist ein Schauspieltheater mit einem eigenständigen Kinder- und Jugendtheater. Neben Aufführungen am Standort Tübingen liegt ein Schwerpunkt entsprechend dem Landesbühnenauftrag in einer umfangreichen Gastspieltätigkeit in Baden-Württemberg.
Der Sitz des im Jahr 1950 gegründeten Landestheaters ist die Universitätsstadt Tübingen mit knapp 91.000 Einwohnern, davon rund 30.000 Studierende. Das jetzige im Jahr 1979 eröffnete Theatergebäude verfügt über einen Saal mit 372 Plätzen, eine Werkstattbühne mit 136 Plätzen und ein Studio mit 50 Plätzen. Seit 2021 werden zudem Freiluftveranstaltungen auf der eigenen Hofbühne mit 197 Plätze angeboten. Alle drei Jahre richtet das Landestheater, im Wechsel mit dem Theater Lindenhof (Melchingen) und dem Zimmertheater (Tübingen), das städtische Sommertheater aus. Die Aufführungen finden an rund 20 Tagen vor jeweils bis zu 400 Zuschauenden statt.
Das als Anstalt des öffentlichen Rechts organisierte LTT umfasst einen Etat von rund 9,3 Mio. Euro und beschäftigt rund 140 Mitarbeitende.
Zu Beginn der Spielzeit 2027/28 suchen wir eine
Intendanz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtleitung des Theaters in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsdirektion und realisieren mit dem Ensemble einen Spielbetrieb mit künstlerischem Anspruch, der sowohl an den Gastspielorten als auch in Tübingen ein vielseitiges Programm präsentiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf einem vielfältigen Angebot für Kinder und Jugendliche im Rahmen seiner Sparte „Junges LTT“, das über eine eigenständige künstlerische Leitung verfügt. Gleichzeitig sind dem Theater Programmformate wichtig, die den Anforderungen einer diversen Gesellschaft gerecht werden. Sie verantworten die programmatische Ausrichtung des Hauses und Profilierung des künstlerischen Angebots in die Region und haben ein Konzept, wie der Auftrag einer Landesbühne im nächsten Jahrzehnt zu gestalten ist. Dabei wird erwartet, dass zentrale Aspekte von Gleichstellung, Diversität, Inklusion / Teilhabe und Nachhaltigkeitsstrategien weiterentwickelt werden.
Mit der Intendanz ist auch die Möglichkeit eigener Inszenierungen verbunden.
Ihr Profil
Sie sind eine Persönlichkeit mit Erfahrungen im Theater, insbesondere im Leitungsbereich. Sie zeichnen sich durch persönliches Engagement, ein künstlerisches Profil, Kreativität und Sensibilität für kulturelle und gesellschaftliche Entwicklungen aus. Sie verfügen über hohe Führungs- und Sozialkompetenz, überzeugen in der internen wie externen Kommunikation und bringen dafür Fach- und Methodenkompetenz mit. Ihr Führungsstil ist kollegial, team-orientiert und basiert auf dem Verhaltenskodex des Deutschen Bühnenvereins. Für die Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert, vorzugsweise in den Bereichen Germanistik, Kunstgeschichte, Literatur oder Theaterwissenschaft, oder vergleichbare Qualifikationen, die der Aufgabenstellung gerecht werden.
Unser Angebot
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Wir bieten eine dem Theater angemessene leistungsgerechte Vergütung im Rahmen eines 5-Jahres-Vertrages. Eine Vertragsverlängerung ist möglich. Das Theater unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist für Tandembewerbungen mit Beschreibung der Aufgaben- und Verantwortungsteilung offen.
Das Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen engagiert sich für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Lebensweise oder Behinderung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Ministerialrat Christoph Peichl
(0711/ 279-2990, Christoph.Peichl@mwk.bwl.de) als Vorsitzenden des Verwaltungsrats des Landestheaters.
Haben Sie Interesse?
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail bis 20. Januar 2025 unter intendanz.bewerbung@mwk.bwl.de (max. 20 MB). Bitte fügen Sie den aussagekräftigen Unterlagen auch eine Konzeptskizze zur Ausrichtung des Theaters – insbesondere zu den Bereichen Gastspieltätigkeit sowie Kinder- und Jugendtheater – bei und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen.
Das Auswahlverfahren wird von einer Findungskommission mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Theater und Leadership begleitet. Die Vorstellungsgespräche sind für den Zeitraum April bis Juni 2025 geplant. Die Entscheidung über die Besetzung wird der Verwaltungsrat voraussichtlich im Juni/Juli 2025 treffen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet.